O papel do líder nas novas gerações do agronegócio. Cultura organizacional e alinhamento com a estratégia com equipes internas e externas. Habilidades e desenvolvimento de competências essenciais de um líder do agronegócio para gestão de equipes de alta performance. Inteligência emocional e gestão de conflitos com tomadores de decisão. Construção de equipes alinhadas a missão, visão e valores da organização.
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